Generalni sekretar Saveza sindikata Crne Gore Duško Zarubica kaže da je Zakon o radu je jedan od sistemskih zakona takoreći ustav radnika.
Novim izmjenama Zakoan o radu neplanirano bi mnogo ljudi otišlo u panziju, ostalo bi se bez kadra, moramo da brinemo i o održivosti fonda PIO, možemo doći u situaciju da penzioneri ne mogu da primaju penziju a tada bi došlo i do smanjenja penzija upozoravaju iz sindikalnih asocijacija u Crnoj Gori. Raduju ih najave iz Skupštine i inicijativa DF-a da se primjena zakona odgodi za narednu godinu. Očekuju da Zakon što prije bude vraćen u pređašnje stanje.
Generalni sekretar Saveza sindikata Crne Gore Duško Zarubica kaže da je Zakon o radu je jedan od sistemskih zakona takoreći ustav radnika. Podsjeća da je on usaglašavan skoro 4 godine i između socijalnih partnera. Iako, kako je kazao, u sindikatu ne možemo biti potpuno zadovoljni sa svim rješenjima u Zakonu ali veći dio je, kaže, usaglašen.
“Ovdje je bitno da Zakon o radu tretira samo odlazak u penziju po sili zakona. Dvije sindikalne centrale su uložile veliki trud kod izmjena i dopuna Zakona o PIO koji je 2020. promijenjen i sindikati su tada uspjeli da poboljšaju upravo mogućnosti odlaska u penziju. Po tim izmjenama i dopunama Zakona mogućnos odlaska u penziju je za žene 64 godine za muškarce 66, to je mogućnost. Uspjeli smo i da se ne poveća drastično starosna granica kod odlaska u redovnu penziju to je sa 40 godina radnog staža i 61 godina života”, podsjeća Zarubica.
O izmjenama i dopunama Zakona o radu kao socijalni partner, kaže Zarubica, sindikati upošte nijesu bili upoznati. Ističe da je za dobar zakon neophodan dijalog socijalnih partnera pa apeluje na predstavnike zakonodavne vlasti da u sindikatima imaju iskrenog socijalnog partnera kako se, kako je kazao, ove stvari više ne bi dešavale.
Napominje da je novim izmjenama Zakona o radu po sili zakona smanjena starosna granica za odlazak u penziju sa 67 na 66 godina, pa i za one sa beneficiranim radnim stažom.
“Ako je neko proveo 32 godine 8 godina mu se smanjuje starosna granica pa je sada 55 godina, to je policija, vatrogasci, službe od javnog značaja. Neplanirano bi po ovom zakonu mnogo ljudi otišlo u panziju, ostalo bi se bez kadra, moramo da brinemo i o održivosti fonda PIO, možemo doći u situaciju da penzioneri ne mogu da primaju penziju a tada može doći i do smanjenja penzija, najlakše je posegnuti za izmjenama zakona o PIO gdje će pasti u vodu, bojim se, čitav sindikalni trud”, kazao je Zarubica gostujući u Jutarnjem programu Televizije Crne Gore.
Raduje ga kaže najava da će izmjene važiti od dana kada su donešene.
“Nadam se da će greška biti ispravljena i obratiti se socijalnim partnerima
Srđa Keković iz Unije slobodnih sindikata kaže da je to bio šok za sve u Uniji. Nakon usvajanja izmjena zakona Unia je, kaže imala neke kontakte i neki iz vladajuće većine bili su kaže, zatečeni.
“Mi smo najavili inicijativu i juče je podnijeli svim poslaničkim klubovima, tražimo da se vrati u pređašnje stanje taj član 164 stav 1 i da on ima retroaktivno dejstvo, od 12. juna kada je počela da se pravi šteta. Penzije su male, zato je ostavljena mogućnos da Zakonom o radu pojedinac svojom voljom odlučuje da li će ranije u penziju”, kazao je Keković.
Nove informacije iz Skupštine smatra pozitivnim.
“Očekujemo da se to podmah ispravi. Ljudi su počeli da dobijaju rjšenje o otkazivanju Ugpvora o radu”, kazao je Keković.
Zarubica i Keković su apelovali na zakonodavnu vlast da se što prije vrati taj član u prvobitno stanje a SSCG je, kako su kazali, spremni za dijalog na svim nivoima.
“Mi smo već reagovali, poslaćemo poruku predsjendiku Skupštine i nadležnom odboru da imamo što više saradnje”, kazao je Zarubica.
“Nadamo se da će se najave ispuniti i da će Zakon biti vraćen na period prije 12 juna, očekujemo da će se ići u tom pravcu. Mislili su da se na taj način Zakon o radu uskladi sa Zakonom o PIO ali ti zakoni regulišu različite materije”, kazao je Keković.
aktuelno
PRAVILA KOMENTARISANJA
Komentari se objavljuju na portalu Skala radija. Odgovorni za sadržaj su isključivo autori napisanih komentara.
U komentarima je zabranjeno koristiti uvredljive riječi, psovke i klevete. Neće se objavit komentar koji sadrži ove elemente kao ni tekst komentara koji sadrži govor mržnje. Ukoliko se dogodi propust pa tekst bude objavljen, moderator je dužan da ga odmah ukloni čim ga primijeti ili mu neko skrene pažnju na sadržaj. Neprimjeren sadržaj će biti uklonjen a autor može biti prijavljen nadležnim organima.
Za eventualne primjedbe i sugestije mejl je [email protected].