U Boki Kotorskoj izražena potražnja za sezonskim poslovima

Maja Bakrač

audio: Maja Bakrač

Sezonsko zapošljavanje u značajnoj mjeri utiče na ublažavanje problema nezaposlenosti u Boki Kotorskoj.

Sa evidencije poslovne jedinice Herceg Novi za Boku Kotorsku, na sezonskim poslovima prošle godine angažovan je veliki broj lica na poslovima u ugostiteljstvu, turizmu i trgovini, saopštila je za Skala radio Maja Bakrač, načelnica poslovne jedinice Zavoda za zapošljavanje za Kotor, Tivat i Herceg Novi.

Na sezonskim poslovima je od ukupnog broja prošle godine zaposleno 1447 lica, u Kotoru 456 i u Tivtu 548 lica.

Na vrijeme započete i dobro pripremljene i realizovane brojne aktivnosti omogućavaju da se u potpunosti ostvari plan sezonskog zapošljavanja.

I ove godine, vjeruje Bakrač, da će biti značajan broj lica zaposlenih na sezonskim poslovima i time biti  povećano učešće domaće radne snage na sezonskom zapošljavanju.

U susret glavnoj turističkoj sezoni veoma je izražena potražnja za sezonskim poslovima.

Bakračeva je podsjetila da Zavod za zapošljavanje svake godine organizuje sajam sezonskog zapošljavanje Summer Job, pa je i ove godine deseti put ovaj sajam organizovan u Podgorici, Bijelom Polju i Kotoru.

Ovim se stvara pretpostavka zapošljavanja domaće radne snage, posebno u oblasti turizma i ugostiteljstva.

U ovim oblastima je najviše izdatih dozvola za strance i zato Zavod promoviše praksu aktivnog traženja posla što je posebno važno u današnjim uslovima u Crnoj Gori, istakla je Bakrač.

Ona podsjeća da sva lica koja se angažuju na sezonskim poslovima nijesu poslovi za koje se većina mladih školovala, ali je dobar impuls da se uključe mladi na tržište rada i time steknu određena iskustva za kasniji rad u svojoj struci.

I ove godine je zabilježen veliki porast zainteresovanih poslodavaca da učestvuju na ovom sajmu, o čemu svjedoči podatak o učešću 35 poslodavaca u Podgorici, a po dvadesetak u Kotoru i Bijelom Polju.

Oni su stavili akcenat na zapošljavanje domaće radne snage.