Nakon višemjesečnih pregovora menadžmenta i dvije od tri sindikalne organizacije u RTCG, potpisan je i proslijeđen Vladi tekst novog Kolektivnog ugovora.
Kako je saopšteno iz sindikalne organizacije Javni radio-difuzni servis Radija i Televizije Crne Gore, “mjeseci teških pregovora u kojima su ozbiljno šikanirane kolege iz Sindikata zaposlenih su napokon okončani.”
I to, kako primjećuju, dan uoči predstavljanja izvještaja Evropske komisije.
Njihovo saopštenje nadalje prenosimo integralno:
“Po ustaljenoj praksi menadžmenta, koji brine o “benefitima” zaposlenih, valja napraviti malo autoreklame i pozvati se u neku od informativnih emisija Nacionalnog Javnog emitera:
“Samo ozbiljnim i odgovornim pristupom dolazi se do rezultata koji mijenjaju stvarnost. Ne besmislenim kritikama, ne difamacijama i lažima, ne praznoslovljem, ne riječima, već samo djelima.”
Iz citata se da zaključiti da nelegalni generalni direktor nema namjeru da ispoštuje Zakon na što, između ostalog, sugerišu u izvještaju EK.
S obzirom na to da menadžment RTCG nedomaćinski troši novac svih građana Crne Gore, u skladu sa Zakonom o slobodnom pristupu informacijama, tražimo od njih objašnjenje u vezi otpremnina koje bi trebalo da budu definisane KU.
• Odrediti kolika je suma za otpremninu prilikom odlaska u penziju?
• Kolika je suma za zaposlene koji se odluče na sporazumni odlazak iz RTCG?
• Po kojoj se metodologiji, kao i za koje ljude utvrđivao iznos otpremnine?
U saznanju smo da postoje slučajevi gdje su određeni ljudi fiktivno i jednokratno prebacivani na radna mjesta, koja su potom ukidana, takođe u netransparentnoj proceduri. Na taj način su pojedinci ostali uskraćeni za realnu sumu, dok su neki dobijali više nego im zakonski pripada.
Ozbiljna institucija ne može da dozvoli takav nedefinisani i diskriminatorski tretman zaposlenih, kao i diskreciono odlučivanje o novcu, posebno imajući u vidu da o tome odlučuju osobe koji nemaju legitimitet.
Pitanje otpremnina je veoma značajno i u kontekstu, očigledno, nezakonite raspodjele stanova. Da li će osobe koje su u poslednje tri godine, bez ikakvog iskustva u medijima, pridošle u RTCG, a koje su zbog svoje ,,efikasnosti” dobile stanove tri put jeftinije od tržišne vrijednosti (juče bila raspodjela rješenja?!) takođe biti nagrađene i prilikom uzimanja otpremnina.
Oni bi, dakle, u Raonićevom mandatu profitirali više nego obični i lojalni profesionalci iz RTCG za pola radnog vijeka.
Ako je to dostojanstvo o kome Raonić govori kada se samopozove u Jutarnji program, onda će se naš Sindikat protiv toga boriti svim institucionalnim sredstvima.
Naša sindikalna organizacija postavlja krucijalna pitanja od važnosti za javnost, a očigledno je da nelegalni menadžment nema namjeru da odgovori ni na jedno od njih.
Iz tog razloga ćemo se obratiti institucijama u Državi koje će dokumentaciju dobaviti po službenoj dužnosti i u skladu sa Zakonom preduzeti odgovarajuće mjere.”
AntenaM
PRAVILA KOMENTARISANJA
Komentari se objavljuju na portalu Skala radija. Odgovorni za sadržaj su isključivo autori napisanih komentara.
U komentarima je zabranjeno koristiti uvredljive riječi, psovke i klevete. Neće se objavit komentar koji sadrži ove elemente kao ni tekst komentara koji sadrži govor mržnje. Ukoliko se dogodi propust pa tekst bude objavljen, moderator je dužan da ga odmah ukloni čim ga primijeti ili mu neko skrene pažnju na sadržaj. Neprimjeren sadržaj će biti uklonjen a autor može biti prijavljen nadležnim organima.
Za eventualne primjedbe i sugestije mejl je [email protected].