Penzioneri će biti izdati od sistema kojem su vjerovali

,,Kažnjavanje“ penzionera, koji primaju penzije veće od 450 eura, a koji su tokom radnog vijeka plaćali veće doprinose zbog čega neće dobiti povećanje penzija, kao njihove kolega koje primaju manje od 450 eura, tema je koja ovih dana budi žestoke reakcije i pokreće mnoga etička, socijalna pa tek na kraju ekonomska pitanja – poručeno je iz Fideliti konsaltinga.

Iz ove konsultantske kompanije poručuju da je sistem socijalnog osiguranja u Crnoj Gori dizajniran na principima međugeneracijske solidarnosti i distributivne pravde, što znači da sadašnje radne generacije svojim doprinosima finansiraju penzije trenutnih penzionera, s nadom da će i njih, kada dođe vrijeme za to, finansirati naredne generacije te da, sa pravom, mogu očekivati srazmjerno povećanje penzija za sve penzionere.

– Ovi pojedinci su svoj radni vijek proveli izdašno finansirajući i vjerujući u sistem koji im je obećavao sigurnost i stabilnost u zasluženoj starosti, zasnivajući svoja očekivanja na zakonskim regulativama i socijalnim ugovorima. Kada se pojavi situacija da penzioneri koji su decenijama plaćali veće doprinose ne dobiju očekivano povećanje penzija kao njihove kolege koje su izdvajale niže iznose doprinosa, osjećaj nepravde je neizbježan jer se mogu osjećati izdanima od sistema u koji su vjerovali a koji su izdašno finansirali tokom svog višedecenijskog radnog vijeka. Sa pravne tačke gledišta, nagla promjena pravila koja tangira ovu osjetljivu kategoriju stanovništa, može biti viđena kao kršenje ugovornih obaveza. Penzioneri koji su plaćali veće doprinose mogu se osjećati kažnjenima jer se, paradoksalno, njihov višedecenijski veći doprinos penzionom sistemu ne vrednuje adekvatno. Sa socijalnog aspekta, nezadovoljstvo penzionera može voditi do jačanja generacijskog jaza i podizanja tenzija između različitih socijalnih grupa. U crnogorskom društvu, gdje penzioneri čine značajan dio populacije (oko 20 odsto), ovakve nepravde mogu imati dalekosežne posljedice po socijalnu koheziju – poručuju iz Fideliti konsaltinga.

Oni upozoravaju da percepcija nepravde može uticati na povjerenje trenutnih radnika koji uplaćuju visoke doprinose u penzijski sistem, što može voditi

izbjegavanju poreza a što će u konačnom imati dugoročne negativne posljedice na ekonomsku stabilnost države.

– Stoga rješavanje ovakvih problema zahtijeva sveobuhvatan pristup koji uključuje socijalni dijalog između penzionera, vlasti i ostalih zainteresovanih strana. Potrebno je tražiti kompromise i dugoročna rješenja koja će osigurati prije svega pravednost a zatim i održivost penzijskog sistema. Na kraju – da, povećanje minimalnih penzija ali i srazmjeno povećanje ostalih penzija. Zaslužili su – poručuju iz ove organizacije.