Promjena zakona o strancima, koja se odnosi na angažovanje radne snage tokom ljetnih mjeseci, uoči glavne turističke sezone u Crnoj Gori nikome ne donosi dobro.
Naša država je deficitu sa stručnim kadrovima, posebno u ugostiteljstvu i hotelijerstvu i ovaj Zakon je ishitren i nepromišljen, kazao je za Skala radio Mirza Krcić, direktor kotorske Turističke organizacije, čije je prijedlog da se njegova primjena odloži za narednu godinu.
Promjena zakona kojim se favorizuje domaća radna snaga bila bi svakako poželjna da imamo dovoljan broj kvalitetnog i dovoljno školovanog kadra, mišljenja je Krcić i podsjeća da smo u posljednih 30 godina angažovali sezonsku radnu snagu iz regiona.
Najavljenim zakonskim promjenama se turistička privreda našla u velikom problemu jer se donošenje ovakvih zakona treba raditi godinu, dvije unazad, kako bi se turistička privreda i svi ostali koji su povezani za izmjenama zakona na vrijeme uskladili i pripremili.
Ovako je danas veoma upitno kako će se odvijati ovogodišnja turistička sezona, budući da Crna Gora prema riječima Krcića nema dovoljno kvalitetnih kadrova a rokovi su kratki.
Turistička organizacija u Kotoru je već u problemu što se tiče prijave boravka stranaca jer je izmjenama i dopunama zakona predviđeno da svako ko dođe u Crnu Gorru mora da se prijavi do 12 sati a na graničnim prijelazima nema obavještenja o tome da vas stanodavac u ovom roku mora prijaviti.
Krćić objašnjava i pita se kako će gost prijaviti svoj boravak kada dođe u 20 ili 21 sat a odlazi već sljedećeg dana u 8 sati.
Zato, prilikom donošenja zakona treba dobro razmisliti o njegovoj primjeni u praksi a ne na vrat na nos donositi propise koji nijesu primjenljivi u praksi.
Oberugostitelj Montenegra prije neku noć na nekoj teve kukumakaše da će
ove sezone turizam na našem Primorju pogoditi “zemljotres”, cunami, tornado, ako ostane na snazi Zakon o zapošljavanju stranaca.
Navikle beskrupulozne gazde na robovski rad djece iz okruženja, kad nijesu prijavljivali radnu snagu, niti su za njih plaćali doprinose. Strpavali bi po desetak njih u silose za spavanje, dajući im najviše po 200-300 evra mjesečno.
A djeca nemaju kud.
U startu moraju potrošiti za dozvole i papire par sto evra.
Koje su obično pozajmili od rođaka ili komšije.Umjesto da im to srede gazde kod kojih će raditi.
Kući nema povratka ako ne donesu bar dug. U takvoj situaciji djeca pristaju na sve ucjene bezobzirnih gazda.
Inspekcije kao da i nema.Ne miješaju se u svoj posao. Jer upravo nemiješanje u posao donosi profit. Regularna “plata” je mizerna sića.
Ne upotrebljavajte za ove vaše škrabotine imena Tita i Jovanke Broz. Kako se ne stidite. Nemate vi ni imena ni obraza.
Boki jadan… dzaba ga branis. Ti, kao dobar momak, od dobrog tate i jos bolje majke nasijedas na jeftine trikove Mirze i njegovih predpostavljenih. Isto tako nasijedas na trikove tvojih drugara koji se predstavljaju kao bizISmeni. Nemo” Bole, obraza ti jer ociju nemas.
Svugdje u svjetu se stranac mora prijaviti, tj to umjesto njega radi hotelijer, baš kao i kod nas. Što se tiče radnika, ovaj zakon najviše smeta poslodavcima koji radije uzimaju studente iz Srbije i Bosne da im rade po 12 sati za 200 Eura nego domaće radnike koje moraju prijaviti i plaćati više.
Ne vidim zašto su studenti iz drugih država “stručniji” od domaćih.
Jer nasi ne oce rabotat !!! Eto to ti je uzrok
Postovani g. D.P. Ivančeviću,
sudeci po vasim izjavama u gore navedenom tekstu proizlazi da u nasem drustvu nema nikoga ko bi vasim zahtjevima udovoljio.
Ajde da pricamo malo o realnom stanju na ” Terenu”
Govorim iz licnog iskustva kao osoba koja je odrasla i zavrsila skolovanje na zapadu, govori 2 strana jezika i ima 27 godina radnog staza u ugostiteljstvu.
Samim tim se smatram adekvatnim za komentarisanje mnogobrojnih izjava koje u poslednjih nekoliko nedelja daju poslodavci.
Cinjenica je, naravno cast malobrojnim izuzetcima,da niko od poslodavaca kao prvo,ne prijavljuje radnike po zakonu.
Kao drugo, i ako prijavljue, onda prijavljuje samo na tkzv.minimalac.
Kao trece, radnicima se ne isplacuje prekovremeni rad jer su smene u vecini slucajeva po 12 sati umesto zakonskih 8.
Kao cetvrto, plate od 400 eura za konobare koji moraju znati pored zanata jos 2 strana jezika su u naj blazoj reci smijesne da ne govorim uvredljive.
Kao peto,porezi i doprinosi se ne uplacuju uopste ili sa velikim zakasnjenjem.
Kao sesto,slobodni dani NE POSTOJE..!!!
Opet cast izuzetcima,ali vecina racuna se ne izdavaju kao fiskalni tako da se teraju radnici da vrse nezakonite radnje u korist poslodavaca. A isti pune svoje dzepove.
Kao sedmo, naknade koje se za smestaj i slicno obezbedjuju “strancima”,poslodavci nisu bili, ni u jednom meni poznatom slucaju, spremni da isplate domacim radnicima.
Ako uzmemo jos u obzir da skoro ni jedan poslodavac nema zavrsenu skolu ili diplomu u oblasti u kojoj se bavi, ovde pricam iskljucivo o tkzv. UGOSTILELJIMA onda se postavlja pitanje koliko je poslodavac uopste mjerodavan da procijeni kvalifikacije radnika..??
U ovom tempu bih mogao nastaviti do sjutra ako treba.
Uporedjenja radi…prosecno jedan lokal mesecno u sezoni napravi isto toliko prometa koliko i prosecan lokal u npr. nemackoj. Ako uzmemo u obzir da tamo radnici budu u svim gore navedenim tackama ispostovani plus placeni porezi jer je sve fiskalno kucano, onda se opet postavlja pitanje kako i zasto to kod nas nije moguce..??
To ostavljam citaocima da sami procijene…naravno da svi znamo samo niko nace na glas da prica…ali eto ja pricam….
Ova i predhodne sezone nisu upropastene samo zbog radnika ( za napomenu vecina ih je bila proteklih godina “strana radna snaga” ) vec i zbog poslodavaca, postavlja se samo pitanje cija je veca odgovornost..????
Od nekada 8 mjeseci sezona je spala na jadnih 4 nedelja od 15 jula do 20 augusta.
Pocev od loseg kvaliteta robe preko lose i ne ljubazne usluge pa sve do losih uslova ( npr. smestaji manjak vode pre visokih cijena itd. ) za turiste klepanja istih po dzepovima gde god se stigne itd itd…..kao sto rekoh do sjutra bih mogao nastaviti…
I pored svega gore navedenog imate stvarno obraza da se jos zalite….???
S postovanjem
Djukic Boris……clanak je preuzet sa sajta http://www.kolektiv.me povodom ove teme,samo cu reci da je covjek sve objasnio.
Mirza, dobro se prebroj u svojoj stranci. Prebroj i eure u spag. Na sledecim kotorskim izborima necete preci cenzus… i onda ces/cete polagat racune. Vjeruj!
Mirza nemoj da se zabrojis nego lepo prebroj novce pa u dzep pa cemo zajedno na krstarenje po bijelome svjtu na Galeba. Poslusaj moga Tita nikada nije falio. A da te saslusavaju sta ce ti to i mene su u grob oterali pa sam opet tu na ovome svetu mirna i spokojna .
Jovanka… Mirza je joz mlad i zelen. Dofatio se loseg drustva te ga je iskvarilo a inace je dobar momak. Pare iskvare covjeka a kako nece Mirzu!
A koliko para dobijaju oni koji pišu tako dobre i pametne zakone?
mene samo zanima kako motivisat radnika sa platom od 350 eura u Kotoru gradu u kojem realno za neki normalan zivot treba minimum mjesecno priminje od 500 eura?ja razumijem poslodavce da im vise odgovara uvozna radna snaga iz okruzenja jer radnik iz Makedonije dje je plata 150 eura s odusevljenjem prihvati da dodje da radi za 350 eura daju mu neki mrceni kolektivni smjestaj i 2 obroka i plus na sve to je sto je na moru.
Takva nam je svaak rabota. neka pasa sezona pa ćemo mijenjati zakone opet i lutati do sljedećega ljeta kad nam odleti i to malo turista.
Bruka i sramota za prijave stranaca ! A ocemo turisam. Prije nekoliko godina je nekakva turisticka policija upadala u sobe kod nekih koji su izdavali i dizala je ljude gole iz kreveta radi kontrole i provjere prijava i turisticke takse. Kao divljani smo !
PRAVILA KOMENTARISANJA
Komentari se objavljuju na portalu Skala radija. Odgovorni za sadržaj su isključivo autori napisanih komentara.
U komentarima je zabranjeno koristiti uvredljive riječi, psovke i klevete. Neće se objavit komentar koji sadrži ove elemente kao ni tekst komentara koji sadrži govor mržnje. Ukoliko se dogodi propust pa tekst bude objavljen, moderator je dužan da ga odmah ukloni čim ga primijeti ili mu neko skrene pažnju na sadržaj. Neprimjeren sadržaj će biti uklonjen a autor može biti prijavljen nadležnim organima.
Za eventualne primjedbe i sugestije mejl je [email protected].