Intervju sa Kemalom Avdovićem: Sa dresom crnogorske rukometne reprezentacije u srcu i na putu

Piše: Nada Kovačević

U srcu Pljevalja, mjesta gdje su rijeke i planine svjedoci vjekovima ispreplijetane istorije i kulture, započela je priča jednog mladog čovjeka čija je ambicija dosezala daleko izvan granica rodnog kraja. Od školskih klupa osnovne i srednje škole, preko sportskih terena gdje je s loptom stvarao prve pobjede, pa sve do univerzitetskih hodnika Crne Gore i Njemačke – životni put Kemala Avdovića je putovanje ispunjeno izazovima, učenjem i odlučnošću. Njegova priča nije samo profesionalni uspjeh, već i priča o prijateljstvima, inspiraciji i ljubavi prema domovini.

Od studentskih dana na Ekonomskom fakultetu Univerziteta Crne Gore, gdje je diplomirao 2019. godine, preko nezaboravnog iskustva na studentskoj razmjeni u Njemačkoj, Kemalov put je bio ispunjen učenjem i izazovima. Magistarske studije na Beogradskoj bankarskoj akademiji nisu bile samo akademski izazov, već i prekretnica u njegovom profesionalnom i ličnom razvoju.

Njegova odluka da se preseli u Njemačku u januaru 2022. godine bila je ispunjena nadom i hrabrošću. Danas, kao uspješan projekt menadžer, donoseći sa sobom znanje, posvećenost i ponos svojih korijena. Njegov radni dan nije samo ispunjen profesionalnim obavezama, već i dubokom zahvalnošću za prilike da uči od ljudi poput Hajriza Brčvaka i gradi trajna prijateljstva.

Kemalov dres rukometne reprezentacije Crne Gore, koji nosi sa sobom gdje god da ide, nije samo simbol ljubavi prema sportu, već i neprekinute veze sa domovinom. Svakog jutra, sa zadovoljstvom ide na posao, noseći sa sobom duh Pljevalja i vrijednosti koje su ga oblikovale. Ovaj intervju koji je dao za portal #CGDIJASPORA je priča o strasti, posvećenosti i trajnoj ljubavi prema Crnoj Gori.

#CGDIJASPORA: Možete li nam reći nešto o svom obrazovnom i profesionalnom putu, počevši od mjesta rođenja pa do trenutne uloge u Njemačkoj?

#Kemal Avdović: Rođen sam u Pljevljima 1996. godine, gdje sam završio osnovnu i srednju školu. Bavio sam se košarkom u mlađim uzrastima i 2014. godinu proveo sam igrajući za UBSC Graz. Diplomirao sam 2019. godine na Ekonomskom fakultetu Univerziteta Crne Gore kod profesora Bobana Melovića. Sedmi semestar osnovnih studija proveo sam na studentskoj razmjeni na Philipps Universität Marburg gdje sam položio zadnji predmet na studijama i donio odluku o kreiranju sopstvene budućnosti u Njemačkoj. Taj momenat je bio odložen dvije godine zbog magistarskih studija na Beogradskoj bankarskoj akademiji gdje sam odbranio master rad kod prof. Hasana Hanića na temu uticaja dohotka na strukturu lične potrošnje u Crnoj Gori. U Njemačku sam se preselio 15. Januara 2022. i do danas uspješno vodio ili sarađivao na sedam projekata izgradnje optičke mreže u njemačkim gradovima. Na projektu koji trenutno vodim ima trenutno 20 zaposlenih, između ostalog i dvoje njih iz Crne Gore.

#CGDIJASPORA: Možete li nam detaljnije opisati svoje svakodnevne odgovornosti kao projekt menadžer i koje aspekte svog posla smatrate najvažnijima? Takođe, kako održavate vezu s Crnom Gorom dok radite u inostranstvu?

#Kemal Avdović: Moj posao je planiranje, organizovanje i vođenje projekta, svakodnevna komunikacija sa provajderom, klijentima, nadzornim organima i službama koje nadgledaju radove (Projektmanagement). Pored poslovnih rezultata, ponosan sam na ostvarena i produbljena prijateljstva i kumstva tokom perioda boravka, ponosan sam na priliku da iz blizine učim od ljudi poput Hajriza, upijam savjete i ponosan na osjećaj da svakog jutra na svoj posao idem sa zadovoljstvom. Jako sam vezan za Crnu Goru i najdraži poklon, dres rukometne reprezentacije nosim svuda sa sobom. Od januara 2022. radim u kompaniji MIH Fiber, koja je u vlasništvu našeg humaniste i biznismena Hajriza Brčvaka. Trenutno vodim projekat izgradnje optičke mreže za grad Rangsdorf, koji se nalazi u predgrađu Berlina. Stalni proces planiranja, upravljanja, vođenja i kontrole projekata zahtjeva redovni osvrt na naizgled apsolvirane lekcije iz perioda akademskog obrazovanja.

Znanje jezika vidim kao presudan faktor stabilnosti i ravnopravnosti u poslovnim procesima, ali i van posla, u kontekstu brže lične integracije u zajednicu.

Takođe, kompanija poput MIH u kojoj organizaciona kultura počiva na lead by example liderstvu stalno podstiče dalje usavršavanje zaposlenih i usvajanje novih znanja neophodnih na kraju i samoj organizaciji za zadržavanje liderske uloge u branši.

 #CGDIJASPORA: Kako je život u Berlinu uticao na vaše lično i profesionalno usavršavanje nakon završetka Ekonomskog fakulteta?

#Kemal Avdović: Berlin je mjesto susreta svih svjetskih kultura, inspirativan, podstiče slobodu izraza, autentičnost i osjećam veliku zahvalnost što taj zeitgeist osjećam i doživljavam iz neposredne blizine.

Takođe je, pored svega ostalog i izvor poslovnih trendova za cijeli svijet i sjajno mjesto za ljude kojima treba nadogradnja već kreiranih ideja i zamisli i o tome se ovdje može razgovarati u svakoj prilici. Bez obzira na granu privrede, ovdašnje tržište zahtjeva znanje, kvalitet i istrajnost, tako da usavršavanje dolazi kao prirodan proces za svakoga ko želi da postane ili nastavi da bude dio tog talasa.

U jednom takvom okruženju zadovoljstvo je biti dio organizacije koja je pouzdan partner kompanijama poput Deutsche Glasfaser, Telekoma i koja je stanju da iz godine u godinu kreira standarde kvaliteta u poslu kojim se bavi.

#CGDIJASPORA: Da li se osjećate povezano sa crnogorskom dijasporom u Berlinu i kako se održava ta veza?

#Kemal Avdović: Ta povezanost je sporadična, no uvijek sadržajna i emotivna. Zbog poslovnih obaveza održava se uglavnom kroz druženja i zajedničke aktivnosti vikendom. Volio bih i nadam se da će u skorijoj budućnosti dobiti i neke organizacione obrise, jer sam siguran da postoji neophodna kritična masa jako kvalitetnih i uspješnih ljudi.

Takođe unutar MIH firme radi veliki broj ljudi iz Crne Gore, zahvaljujući ovdje razvijenim prijateljstvima na momente se osjećam kao da sam dio djetinjstva proveo u Ulcinju i drugim crnogorskim gradovima i te veze u međuvremenu su postale jako duboke i sadržajne.

Takođe, drago mi je da iz prvog lica svjedočim i učestvujem u svemu što MIH Fiber i njen vlasnik rade osjećajući potrebe ljudi u Crnoj Gori, ali i ovdje.

#CGDIJASPORA: Da li planirate da svoje vještine koje trenutno stičete i koristite primijenite u budućnosti u Crnoj Gori ili regionu?

#Kemal Avdović: Iako su moji planovi trenutno vezani za ovo podneblje, u meni će uvijek postojati entuzijazam i optimizam za svaku aktivnost vezano za Crnu Goru. Smatram da je Crna Gora jedinstvena turistička destinacija i moje ideje za poslovno angažovanje u Crnoj Gori su usmjerene u najvećem dijelu ka toj oblasti. Čak i ovdje sam okružen ljudima koji dijele sličnu viziju i mislim da bi to bio najljepši spoj zadovoljstva i posla. Takođe, primjećujem da u pojedinim segmentima privrede zasićenim uvoznom robom postoji prostor za supstituciju i pokretanje domaće proizvodnje i prerade sirovine.

 #CGDIJASPORA: Kako ste se prilagodili kulturnim razlikama između Crne Gore i Njemačke?

#Kemal Avdović: Zahvaljujući iskustvu sa razmjene bio sam uglavnom upoznat sa onim što me očekuje, čak štaviše, gajim simpatije prema ovoj sredini i period prilagođavanja nije bio naročito zahtjevan, mada i dan danas se trudim da razumijem neke običajne norme, ali iskustvo mi govori da za njih uvijek postoji jako logična i utemeljena argumentacija.

#CGDIJASPORA: Da li imate savjete za mlade ljude iz Crne Gore koji razmišljaju o preseljenju u inostranstvo radi karijere?

#Kemal Avdović: Crna Gora je dio evropske porodice i volio bih da mladi ljudi koji dijele taj osjećaj, a još više oni koji ne dijele, bar neki period provedu u Evropi i kroz akademsko usavršavanje, profesionalnu karijeru i ubrzanu intergraciju osjete sve benefite života unutar sistema razvijene demokratije.

Moj savjet bi bio da slušaju svoj osjećaj, da se na putu do cilja ne zadržavaju na stvarima koje kao test volje dolaze u različitim formama, a da njihov početni korak bude zahvalnost.