Hitna pomoć u Crnoj Gori na ivici kapaciteta: Ljekara fali u Kotoru, u Baru tehničara, Niković otkriva ključne izazove i planove

0
Zavod za hitnu medicinsku pomoć

Miraš Dušević

Direktor Zavoda za hitnu medicinsku pomoć, dr Vuk Niković, u razgovoru za Portal ETV otkriva trenutne kapacitete, izazove i buduće korake ove zdravstvene službe.

Niković, a odgovarajući na pitanje Portala ETV da li u Podgorici imaju dovoljan broj vozača ambulantnih vozila, tvrdi da imaju.

– U Podgorici imamo osam vozila i osam vozača. Po smjeni su aktivna dva vozila i dva vozača, sa ukupno četiri smjene. U slučaju potrebe, može se aktivirati i treće vozilo. Takođe, po potrebi angažujemo i ekipe iz Zete i Tuzi, jer Zavod nema teritorijalnu podjelu, već je organizovan na državnom nivou sa 24 jedinice širom Crne Gore – navodi on.

Direktor ZHMP za Portal ETV dodaje da na nivou države postoji 146 ljekara, ali je sistematizacijom predviđeno još 16 mjesta koja treba popuniti.

– Rad funkcioniše nesmetano, ali povećanje broja ljekara je neophodno. Poseban izazov sljedeće godine predstavlja odlazak u penziju čak 40 medicinskih tehničara – tvrdi Niković.

Vuk Niković
Vuk Niković

On naglašava važnost edukacije građana o ulozi hitne pomoći.

– Moramo jasno objasniti šta je hitna medicinska pomoć. U budućnosti razmatramo reorganizaciju sistema, kao što je praksa na Zapadu, gdje zaposleni nakon deset godina rada na terenu prelaze na lakša radna mjesta – ističe Niković.

Kaže da je u planu uvođenje telemedicine i umrežavanje medicinske opreme — EKG-a, monitora i defibrilatora — u svim jedinicama.

– Ovo će omogućiti lakši rad u ruralnim područjima čak i kada nedostaje ljekar, koristeći primjere iz Kanade i Danske – navodi.

Takođe, prema njegovim riječima, uvodi se Norveški/Crnogorski indeks prijema kućnih posjeta, po jasno definisanom protokolu, jer hitna pomoć mora biti fokusirana na urgentna stanja poput ugroženog rada srca, disanja i svijesti.

Zarade u hitnoj pomoći su već povećane, ali Niković ističe da je neophodno dalje usklađivanje sa standardima EU.

– Posao je human, ali vrlo stresan i zahtjevan – jasan je.

Kada je riječ o kadru, najveći problemi postoje u Kotoru, Baru i Herceg Novom — u Baru nedostaju tehničari, u Kotoru ljekari, a u Herceg Novom vozači.

– Trenutno se šalju kadrovi iz drugih jedinica, ali to predstavlja organizacioni izazov, naročito tokom ljetnje turističke sezone – kazao je Niković za Portal ETV.

Najveći obim posla imaju Podgorica, Bijelo Polje i Nikšić. Direktor i njegov pomoćnik svakodnevno koordiniraju rad.

– Svaka jedinica ima odgovornog ljekara koji vodi i organizuje proces rada – kazao je on.

Niković zaključuje da u ljetnjoj sezoni opterećenje na primorju poraste za 30 do 40 odsto, što dodatno zahtijeva efikasnu organizaciju i spremnost cijelog sistema.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

PRAVILA KOMENTARISANJA

Komentari se objavljuju na portalu Skala radija. Odgovorni za sadržaj su isključivo autori napisanih komentara.

U komentarima je zabranjeno koristiti uvredljive riječi, psovke i klevete. Neće se objavit komentar koji sadrži ove elemente kao ni tekst komentara koji sadrži govor mržnje. Ukoliko se dogodi propust pa tekst bude objavljen, moderator je dužan da ga odmah ukloni čim ga primijeti ili mu neko skrene pažnju na sadržaj. Neprimjeren sadržaj će biti uklonjen a autor može biti prijavljen nadležnim organima.

Za eventualne primjedbe i sugestije mejl je [email protected].